Full-Stack більше не актуально? Чому 2025 — рік вузької спеціалізації

Ринок ІТ змінюється швидко. Якщо раніше компанії прагнули знайти універсального фахівця на всі випадки життя, то сьогодні зростає попит на глибоку експертизу. Спеціалісти в окремих нішах — таких як AI, DevOps, WebGL, кібербезпека чи UI/UX — отримують більше замовлень і вищу оплату за годину.

📈 Аналітика та попит.

Згідно з LinkedIn Jobs Insights 2024, 61% технічних вакансій вимагають експертного рівня в одній ключовій технології. На фриланс-біржах таких як Upwork, середня годинна ставка у вузьких спеціалістів на 40–60% вища, ніж у generalist-фулстеків.

⚖️ Full-stack: коли це працює.

У стартапах, невеликих компаніях або при MVP-підході універсальні фахівці залишаються затребуваними. Вони можуть закрити продукт повністю, від бази даних до публікації в App Store. Але навіть тут виграють ті, хто має глибину хоча б у одному напрямку.

📌 Сильні сторони спеціалістів.

• Висока якість роботи
• Глибокі знання новітніх стандартів
• Впевненість у вирішенні складних кейсів
• Можливість очолити експертну вертикаль у команді

🧭 Тренди 2025.

Команди будуються на принципах "T-shaped": фахівець має базове розуміння суміжних тем, але глибоко занурений в одну. Наприклад, frontend developer з глибоким розумінням графіки, або backend-інженер з експертизою в масштабуванні.

🧩 Висновок.

Full-stack сьогодні — це старт, а не фініш. Щоб бути конкурентним у 2025, варто обрати свою сферу та розвивати в ній експертність. Поєднання широти мислення та глибини реалізації — ось формула ідеального фахівця.